Consideraciones a saber sobre gestión de seguridad
4. Los trabajadores o sus representantes no podrán sufrir perjuicio alguno derivado de la admisión de las medidas a que se refieren los apartados anteriores, a menos que hubieran obrado de mala Certeza o cometido negligencia grave.Estas cookies son necesarias para que el sitio web funcione y no se pueden desactivar en nuestros sistemas.c) Sancion